ストレスチェック

ストレスを見える化することで
組織のメンタルヘルスを
最適化します。

この様な課題を解決します

CASE-1

ストレスによる
パフォーマンス低下の防止

ストレスが高まると、従業員のパフォーマンスや生産性が低下する可能性があります。Yolocoのストレスチェックはストレスの早期識別と対処を可能にし、パフォーマンス低下を防ぎ生産性の向上に貢献します。

CASE-2

メンタルヘルス向上

従業員のメンタルヘルスは組織の重要な側面であり、未解決のストレス課題は長期的な問題を引き起こす可能性があります。従業員が必要なサポートを受け、メンタルヘルスを向上させるのに役立ちます。

CASE-3

組織全体の
ストレスモニタリングと予防

Yolocoのストレスチェックは、組織全体のストレスレベルや傾向をモニタリングし、予防的な措置を講じるのに役立ちます。ストレスの原因を特定し、効果的なメンタルヘルスプログラムを実施するためのデータを提供します。

Yolocoの
ストレスチェックの内容

01

基本プラン

  • ▪実施事務従事者代行
  • ▪進行サポート
  • ▪ストレスチェック検査実施
    （WEBまたは用紙）
  • ▪高ストレス判定
    （面接指導対象者の選定）
  • ▪個人結果票の作成・送付
  • ▪未受検者受検勧奨
  • ▪面接指導対象者への受診勧奨
  • ▪集団分析の実施・結果送付

02

オプションプラン

  • ▪心理士による補足的面談
    （高ストレス者対象）
  • ▪職場環境改善のご提案
  • ▪事前審議会等への参加
    （初めてストレスチェックを実施する場合）
  • ▪従業員等への事前説明会の開催

その他のご要望あれば、できる限り対応いたします。